職業(yè)裝定制公司應該怎么選呢?作為企業(yè)，每年都會涉及到至少兩次服裝的更換，選擇職業(yè)裝定制公司也成了頭等大事，由于市場競爭激烈，職業(yè)裝定制公司每年都會或多或少出現(xiàn)“換血”情況，有的公司倒下，有的公司成立，層出不窮。這更加讓企業(yè)難以把握。

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　　對于職業(yè)裝定制公司的選擇上，我們應該著重考慮幾個方面：

　　第一個要考慮的方面

　　企業(yè)的成立年限。正如上面所說，職業(yè)裝定制公司每年都會出現(xiàn)更替，那么一直在行業(yè)內(nèi)屹立不倒的企業(yè)，可見其實力一定不錯，因此我們可以把這一點作為我們考察公司的一個指標。一個有實力的公司，一定能夠經(jīng)受得住市場的考驗，就像五洲之星職業(yè)裝，十二年的時間，見證了職業(yè)裝市場的成長和變化，從成立至今一直備受客戶信賴，這背后除了雄厚的實力之外，就是專業(yè)的態(tài)度。

　　第二個要考慮的方面

　　企業(yè)的案例和資質(zhì)。一個企業(yè)是否成熟，除了我們要對該公司進行考察之外，還應該對市場進行考察，了解公司之前的實力情況，然后在根據(jù)之前的相關案例來判斷是否符合自己企業(yè)的職業(yè)裝定制需求，綜合考量企業(yè)是否和自己企業(yè)“對口”。

　　在資質(zhì)方面，一定要有符合國際標準的ISO9001質(zhì)量管理體系，企業(yè)的注冊資金也可以作為一個考察的指標，一般應該不低于1000萬最好。當然如果公司再有其他的相關榮譽的話，就再好不過了。

　　第三個要考慮的方面

　　企業(yè)的設計能力。這是直接影響客戶利益的一個關鍵點，企業(yè)的設計能力影響了我們對于服裝款式的一個審視程度，如果我們不滿足于現(xiàn)有款式，往往就必須要重新設計，這時候就體現(xiàn)了企業(yè)的設計能力。隨著市場的不斷變化，時尚文化的發(fā)展越來越迅速，職業(yè)裝也在時刻發(fā)生著變化，如果企業(yè)擁有雄厚的設計，那么就可以根據(jù)客戶的需求和市場的變化，設計出更加新穎時尚的職業(yè)裝。

　　這幾點就是我們在職業(yè)裝定制公司的選擇上，要注意的幾個方面。

　　溫馨提示：通過上面文章的講解，相信您對工作服已經(jīng)有個初步的了解，如果您還有任何疑問，您可以立即咨詢我們的在線設計師或撥打免費咨詢熱線400-006-9070。

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